경희의료원은 교수 채용에 있어서 다음과 같은 명확한 기준이 있는가?
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- 작성자 : 정책국장
- 작성일 : 2002-01-02
- 조회 : 349회
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단지 외국을 다녀오지 않았다라는 이유로, 단지 경희대 출신이라는
이유만으로 교수 채용에 있어서 배제되는 일은 더이상 없어야
할 것이다, 물론 경희의료원 내에서 연구를 할 여건이 너무나 갖추어져
있지 않기에 아래와 같은 기준을 적용했을 때 우리 학교 출신들이
불리할 수도 있다. 하지만 경희의대의 발전을 위해서는 우리 학교
사람들도 공정한 기준 아래에서 정정당당히 경쟁하여 이길 수 있는
실력을 갖추어야 함은 당연하다고 본다. 그러나 안타깝게도 경희의료원
에는 아래와 같은 교수 채용의 명확한 기준조차도 없는 것 같다.
교수 채용에 있어서의 공정성과 투명성 확보를 위한 시스템 구축이
어느 때보다도 절실하다고 본다. 뿐만 아니라 교수 신규 채용과 같은
인력에 대한 꾸준한 투자 역시 절실하다.
서울대학교 의과대학 교수채용 공고
1. 채용분야
가. 전임교수
[*] 교육공무원 임용령에 따라 서울대학교 의과대학 의학과 출신자의
응모를 제한 함.
나. 기금교수
◎ 서울대병원
◎ 보라매병원
2. 응모자격
가. 원칙적으로 박사학위 소지자로서 본교 교원임용에 결격사유가
없어야 함.
(석사학위소지자는 대학원 성적이 평점평균 3.00 이상이고 출신
대학 성적이 평점평균 3.00 이상이거나 당해대학 당해학과 당해
학년 내에서 성적순위가 고순위로부터 10% 이내인 자.)
나. 접수 마감일을 기준으로 2년 이내에 제일(또는 책임) 저자로
발표한 국제 논문 1편, 또는 3년 이내 2편 이상, 또는 4년 이내
3편 이상, 또는 5년 이내 4편 이상이 있어야 한다. 국제 논문이
란 SCI(Science Citation Index), SSCI에 등재된 학술지에 발표
한 논문을 의미한다.
3. 임용(계약) 기간
가. 전임교수 : 교육공무원 임용령등에 의함.
나. 기금교수 : 3년 이내로 하며 임용기간 만료 후 재임용 할 수 있음.
4. 제출서류
가. 공개채용지원서(양식-홈페이지 게시)
.........................................................................................2부
⇒ 지원분야, 인적사항, 학력·경력사항, 총괄연구실적목록 및 심사
우선순위, 연락처를 명기하고 반명함판 사진을 부착하여야 함
나. 연구실적물
..............................................................................................편(권)당 3부(1부는 원본)
1) 심사대상 연구실적물 ⇒ 2000년 1월 이후 발표된 200% 이상의
논문이나 저서, 또는 1999년 1월 이후에 취득한 박사학위 논문과
2000년 1월 이후에 발표된 100% 이상의 논문이나 저서.
※) 모집분야에 합당한 실적이 최소기준인 200%가 되어야 하므로
박사학위논문(100%)을 제출할 경우 추가로 100%의 실적물을 추가
제출하여야 함.(전체 연구실적물에는 심사 우선 순위를 부여하여
제출.)
※) 학술지에 발표되지 아니한 연구실적물을 제출할 경우에는
반드시 국내학술지는 발행기관 책임자가 발급한 게재확정증명서,
국외학술지는 게재예정증명서를 함께 제출하여야 하며, 연구실적
물에 대한 인정 여부 및 인정 기한 등은 의과대학 인사내규에
따름. 단, 게재된 연구실적물은 응모시 제출한 연구실적물과 동일
하여야 함 (추가, 삭제, 수정 불인정).
2) 총괄연구실적목록(총경력기간)에 기재한 모든 논문(심사용논문
포함)의 초록을 각4부 제출해야 함.
다. 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원)
...................................................................................각1부
마. 자기소개서(주요 연구업적과 수상 경력 등)
..................................................................1부
바. 교육 및 연구계획서
.................................................................................................................. 1부
⇒ 강의 담당 가능과목 및 개발하고자 하는 과목과 중·단기 연구계획
및 목표 등
사. 추천서(동일 분야 전공자2명 이상)
......................................................................................각1부
아. 임용후보자로 결정된 후 제출할 서류안내
1) 인사기록카드(양식-의대비치)
.............................................................................................. 2부
2) 연구실적조서(심사용논문에 대한 양식-홈페이지 게시)
................... 1부와 내용이 입력된디스켓
3) 채용신체검사서(국·공립병원장 발행)
........................................................................... 1부
4) 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력에 대한 증명)
.............................................. 각1부
5) 주민등록 등본
........................................................................................................................ 2부
6) 주민등록 초본 또는 병적증명서(남자인 경우)
.............................................................. 2부
7) 신원진술서(양식-홈페이지게시)
......................................................................................... 6부
8) 호적등본
................................................................................................................................... 3부
9) 신분증 발급신청서(교무과비치) (3×4ｃｍ 사진2매 포함)
.............................................. 1부
5. 서류제출 기간
2002년 1월19일(토) 13:00까지
6. 서류제출처
의과대학 - 교무행정실 (연건캠퍼스 : 우편번호 110-799 서울특별시
종로구 연건동 28)
7. 채용심사 방법 및 과정
의과대학인사관계 세부지침 참조(공고문 첨부화일 또는 의대 홈페
이지 http//medicine.snu.ac.kr 공지사항 참조)
8. 임용예정시기
2002학년도 1학기
9. 결과통지
본교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.
10. 기타 유의사항
가. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사관련규정 및 교수
공채전형기준에 의함.
나. 기금교수는 본교 교육공무원 복무관례에 따름
다. 제출서류는 원본을 제출하여야 함. 단, 부득이 사본을 제출할
경우에는 원본과 대조한 후 사인을 날인하여 제출하되 임용후
보자로 통지된 직후 본 대학에서 원본과 대조할 수 있도록 하
여야 하고, 외국어로 발급된 증명서는 번역문을 첨부하여야 함.
라. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착된 것만 접수하며, 우편물
겉 표지에 지원코자 하는 모집분야를 반드시 기재할 것.
마. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
바. 2개 이상의 채용분야에 중복지원을 금하며, 중복지원 시 접수를
무효로 함.
사. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을
때에는 직권으로 임용을 취소 할 수 있음.
아. 심사는 1차심사(기초 및 전공심사)와 병행하여 전공심사시 공개
발표와 면접심사가 있을 예정이며 일정 시간등을 개인적으로 알
려드릴 것임.
자. 전공심사와 공개발표는 영어로 진행됨을 알려드리니 착오 없으
시기 바랍니다.
차. 기타 상세한 사항(세부 인사내규 포함)은 의과대학 교무행정실
(02-740-8139,8034)로 문의하시거나 의대홈페이지
(http//medicine.snu.ac.kr) 참조하시기 바람.
2001. 12
서울대학교 의과대학장
이유만으로 교수 채용에 있어서 배제되는 일은 더이상 없어야
할 것이다, 물론 경희의료원 내에서 연구를 할 여건이 너무나 갖추어져
있지 않기에 아래와 같은 기준을 적용했을 때 우리 학교 출신들이
불리할 수도 있다. 하지만 경희의대의 발전을 위해서는 우리 학교
사람들도 공정한 기준 아래에서 정정당당히 경쟁하여 이길 수 있는
실력을 갖추어야 함은 당연하다고 본다. 그러나 안타깝게도 경희의료원
에는 아래와 같은 교수 채용의 명확한 기준조차도 없는 것 같다.
교수 채용에 있어서의 공정성과 투명성 확보를 위한 시스템 구축이
어느 때보다도 절실하다고 본다. 뿐만 아니라 교수 신규 채용과 같은
인력에 대한 꾸준한 투자 역시 절실하다.
서울대학교 의과대학 교수채용 공고
1. 채용분야
가. 전임교수
[*] 교육공무원 임용령에 따라 서울대학교 의과대학 의학과 출신자의
응모를 제한 함.
나. 기금교수
◎ 서울대병원
◎ 보라매병원
2. 응모자격
가. 원칙적으로 박사학위 소지자로서 본교 교원임용에 결격사유가
없어야 함.
(석사학위소지자는 대학원 성적이 평점평균 3.00 이상이고 출신
대학 성적이 평점평균 3.00 이상이거나 당해대학 당해학과 당해
학년 내에서 성적순위가 고순위로부터 10% 이내인 자.)
나. 접수 마감일을 기준으로 2년 이내에 제일(또는 책임) 저자로
발표한 국제 논문 1편, 또는 3년 이내 2편 이상, 또는 4년 이내
3편 이상, 또는 5년 이내 4편 이상이 있어야 한다. 국제 논문이
란 SCI(Science Citation Index), SSCI에 등재된 학술지에 발표
한 논문을 의미한다.
3. 임용(계약) 기간
가. 전임교수 : 교육공무원 임용령등에 의함.
나. 기금교수 : 3년 이내로 하며 임용기간 만료 후 재임용 할 수 있음.
4. 제출서류
가. 공개채용지원서(양식-홈페이지 게시)
.........................................................................................2부
⇒ 지원분야, 인적사항, 학력·경력사항, 총괄연구실적목록 및 심사
우선순위, 연락처를 명기하고 반명함판 사진을 부착하여야 함
나. 연구실적물
..............................................................................................편(권)당 3부(1부는 원본)
1) 심사대상 연구실적물 ⇒ 2000년 1월 이후 발표된 200% 이상의
논문이나 저서, 또는 1999년 1월 이후에 취득한 박사학위 논문과
2000년 1월 이후에 발표된 100% 이상의 논문이나 저서.
※) 모집분야에 합당한 실적이 최소기준인 200%가 되어야 하므로
박사학위논문(100%)을 제출할 경우 추가로 100%의 실적물을 추가
제출하여야 함.(전체 연구실적물에는 심사 우선 순위를 부여하여
제출.)
※) 학술지에 발표되지 아니한 연구실적물을 제출할 경우에는
반드시 국내학술지는 발행기관 책임자가 발급한 게재확정증명서,
국외학술지는 게재예정증명서를 함께 제출하여야 하며, 연구실적
물에 대한 인정 여부 및 인정 기한 등은 의과대학 인사내규에
따름. 단, 게재된 연구실적물은 응모시 제출한 연구실적물과 동일
하여야 함 (추가, 삭제, 수정 불인정).
2) 총괄연구실적목록(총경력기간)에 기재한 모든 논문(심사용논문
포함)의 초록을 각4부 제출해야 함.
다. 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원)
...................................................................................각1부
마. 자기소개서(주요 연구업적과 수상 경력 등)
..................................................................1부
바. 교육 및 연구계획서
.................................................................................................................. 1부
⇒ 강의 담당 가능과목 및 개발하고자 하는 과목과 중·단기 연구계획
및 목표 등
사. 추천서(동일 분야 전공자2명 이상)
......................................................................................각1부
아. 임용후보자로 결정된 후 제출할 서류안내
1) 인사기록카드(양식-의대비치)
.............................................................................................. 2부
2) 연구실적조서(심사용논문에 대한 양식-홈페이지 게시)
................... 1부와 내용이 입력된디스켓
3) 채용신체검사서(국·공립병원장 발행)
........................................................................... 1부
4) 경력증명서(지원서에 기재된 모든 경력에 대한 증명)
.............................................. 각1부
5) 주민등록 등본
........................................................................................................................ 2부
6) 주민등록 초본 또는 병적증명서(남자인 경우)
.............................................................. 2부
7) 신원진술서(양식-홈페이지게시)
......................................................................................... 6부
8) 호적등본
................................................................................................................................... 3부
9) 신분증 발급신청서(교무과비치) (3×4ｃｍ 사진2매 포함)
.............................................. 1부
5. 서류제출 기간
2002년 1월19일(토) 13:00까지
6. 서류제출처
의과대학 - 교무행정실 (연건캠퍼스 : 우편번호 110-799 서울특별시
종로구 연건동 28)
7. 채용심사 방법 및 과정
의과대학인사관계 세부지침 참조(공고문 첨부화일 또는 의대 홈페
이지 http//medicine.snu.ac.kr 공지사항 참조)
8. 임용예정시기
2002학년도 1학기
9. 결과통지
본교 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.
10. 기타 유의사항
가. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사관련규정 및 교수
공채전형기준에 의함.
나. 기금교수는 본교 교육공무원 복무관례에 따름
다. 제출서류는 원본을 제출하여야 함. 단, 부득이 사본을 제출할
경우에는 원본과 대조한 후 사인을 날인하여 제출하되 임용후
보자로 통지된 직후 본 대학에서 원본과 대조할 수 있도록 하
여야 하고, 외국어로 발급된 증명서는 번역문을 첨부하여야 함.
라. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착된 것만 접수하며, 우편물
겉 표지에 지원코자 하는 모집분야를 반드시 기재할 것.
마. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.
바. 2개 이상의 채용분야에 중복지원을 금하며, 중복지원 시 접수를
무효로 함.
사. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을
때에는 직권으로 임용을 취소 할 수 있음.
아. 심사는 1차심사(기초 및 전공심사)와 병행하여 전공심사시 공개
발표와 면접심사가 있을 예정이며 일정 시간등을 개인적으로 알
려드릴 것임.
자. 전공심사와 공개발표는 영어로 진행됨을 알려드리니 착오 없으
시기 바랍니다.
차. 기타 상세한 사항(세부 인사내규 포함)은 의과대학 교무행정실
(02-740-8139,8034)로 문의하시거나 의대홈페이지
(http//medicine.snu.ac.kr) 참조하시기 바람.
2001. 12
서울대학교 의과대학장